マネーフォワード　AIに業務を任せる新戦略

（株）マネーフォワード（東京・港区、代表取締役社長グループCEO＝辻庸介氏・写真）は、バックオフィス業務を自律的に遂行する新サービス「マネーフォワードAICowork」を2026年7月より提供開始する。最大の特徴は、AIを単なる補助ツールではなく、業務を共に進める「同僚（コワーカー）」と位置づけている点だ。

同サービスは、自然言語による指示からユーザーの意図を汲み取り、複数のAIエージェントが連携して業務を完遂する。人間がSaaSを操作して作業する従来の方法から、AIに任せて完了を確認する姿を目指している。AIが所内ルールに従って動くための「ガードレール機能」や、試算表などのAIが作成した下書きを、人間が確認・承認する「Draft&Approve」やAI監査ログなど安心感を重視する。

「Doneforyou（あなたに代わって実行する）」を掲げるfreeeのAI戦略と比較すると、その設計思想の違いが鮮明になる。freeeが、SaaSそのものをAIが操縦する「オートパイロット」や「実行基盤」としてのシステム構造を重視しているのに対し、マネーフォワードは人間がエージェント（オーケストレーター）を通じてさらに多様なエージェントを使い分ける仕組みだ。両社とも「人間が入力する時代」の終焉を見据えているが、マネーフォワードはより「パートナーとしてのAI」という関係性に重きを置いたアプローチを取っていると言えるだろう。

第111号の目次

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マネーフォワード AIに業務を任せる新戦略 AIは同僚（Coworker）と位置づけ

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AIは同僚（Coworker）と位置づけ