会計・税務業界におけるキャリア形成と採用に関する情報を扱います。キャリアアップ、人材採用、人材育成、働き方の変化などをテーマに、個人の成長から事務所の組織づくりまで業界人の実体験を踏まえながら役立つ情報を提供します。
2026.9.7
採用でも効果的？「会計事務所のリモート勤務」を上手に使うには
コロナ禍をきっかけに、多くの会計事務所や税理士法人で導入が進んだリモート勤務体制。当初は「感染症対策としての一時的な措置」を捉えていた事務所も少なくありませんでした。しかし、実際にリモート勤務を経験したことで多くのスタッ…
2026.8.16
税理士試験の勉強が続く人・続かない人の違い
税理士試験に限らず、社会人が資格勉強を始めると、多くの人が途中で挫折してしまいます。実際、税理士試験は科目合格制とはいえ、合格まで数年単位の長い時間がかかることも珍しくありません。税理士試験の勉強を始める人は多いですが、…
2026.8.6
【注目】令和8年度（第76回）税理士試験 受験申込者数
税理士業界の人材不足が続くなか、令和8年度（第76回）税理士試験の受験申込者数が公表されました。今年は受験申込者数が前年を上回り、6年連続の増加となった一方で、その伸び率には変化が見られます。受験申込者数の同行を、どう読…
2026.7.31
審査する面接が人を逃す
「求人を出しても応募が来ない」「やっと採用しても、すぐに辞めてしまう」。本書は、所長のこの二つの嘆きに正面から向き合う。会計事務所に的を絞り、採用から定着までを丁寧につないだ実務書である。生産年齢人口の縮小に加え、税理士…
2026.7.30
税理士事務所・会計事務所も必見！40年ぶりの大改正？労働基準法の見直しを先取りチェック
今年2026年もすでに上半期が終わりました。そんな今、ぜひ押さえておいていただきたいのが、来年2027年以降に行われると話題になっている「労働基準法の改正」についてです。繁忙期に業務が集中しやすい税務会計業界。現在の働き…
2026.7.9
人材がひそかに離れる危険体質！あなたの税理士事務所・会計事務所は「パープル企業」になっていませんか？
採用においても、人材の定着においても社内環境整備の重要性は増すばかりです。求職者もより良い環境を探す傾向が強まり、転職活動も一般化。その過程の中で、「ホワイト企業」や「ブラック企業」といった呼称も、なじみの深い言葉になり…
2026.7.9
人材はなぜ辞めてしまうのか？税理士事務所・会計事務所が知っておきたい、退職を防ぐ3つのポイント
採用コストの上昇や、採用した人材の定着の難しさ。労働力人口の不足が叫ばれる現代において、採用と定着は常に経営者の悩みとして頭から離れることはありません。税理士事務所・会計事務所は、有資格者や実務経験者の採用が特に難しい業…
2026.6.30
税理士が独立・開業前に知っておくべきポイント解説
2026.4.30
会計事務所の差別化とは？転職時に確認したい未来会計・DX対応・職場環境の見極め方
常に変化を続ける市場や経営環境に適応し、税務会計の専門家として経営者を支える会計人たち。それだけに転職を、働き方や仕事内容、自身のキャリアアップなど「変化」のきっかけにしたいと考える方は多いのではないでしょうか。自分が求…
2026.4.1
なぜ社会人は税理士試験を途中でやめてしまうのか
■はじめに税理士になりたいと思った動機はどんなことでしょうか？家族や周囲の方の勧め、成功している先輩にあこがれて、など、様々な理由で税理士を目指していることと思います。ただ、税理士試験に挑戦したものの、途中で税理士になる…
