会計事務所の経営層や管理職が直面する課題を多角的に取り上げます。集客施策、顧問料の設定、人事評価、採用、人材育成などをテーマに、運営の効率化や組織づくりの方向性を提示。各事務所の取り組み事例や付加価値サービスも紹介し、持続的な成長と競争力強化に資する実践的な情報を提供します。
2026.1.31
会計・税務ソフト利用状況アンケート
昨年12月に会計ソフトの利用状況の把握を目的とした調査アンケートが、税界タイムス編集局の運営する「ゼイカイメルマガ」読者を対象に実施され、このほど結果が集計された。調査は税理士法人41法人、個人事務所167事務所の合計2…
2026.1.31
You-A 会計実務力をRPGで楽しく学ぶ
税理士事務所や中小企業での経理実務は、簿記資格を取得しただけでは通用しない。そんな求職者の不安を解消するために開発されたのが、実務力認定RPG『計は会なり』。異色の経歴を持つ開発者のこだわりは、会計事務所職員や業務システ…
2026.1.31
アンドエル 会計事務所に健康支援サービス 福利厚生アピールで採用力強化も
会計事務所にとって、職員の体調管理の必要性は年々高まり、業務効率の低下や、メンタルヘルスケアまで、包括的な健康支援体制の構築が求められる時代となった。特に繁忙期には、通院のために数時間を費やすことが業務進捗に大きな影響…
2026.1.31
コプラス 所長の「右腕」にAI伴走サービス 経営判断、顧問先提案に活用
税理士事務所における生成AI活用は、記帳や入力といった業務効率化にとどまらず、顧問先への説明や提案のあり方にも広がり始めている。そうした中で、税理士事務所向けにAI活用支援を行っているのが、コプラス（株）（神奈川・横浜…
2026.1.31
動き出したクラウド徹底活用
2000年前後から活発化した自計化の流れも、近年は自計化率が頭打ち状態。未だに主流は記帳代行だ。また、所長・職員の高齢化が進み、顧問報酬の増額も厳しい時代。必然的に職員処遇の改善はスローペースで、人材採用も懸念される状…
2025.11.30
業務改善コンサルタントの最前線 生産性向上への尽きない好奇心が原動力
人材不足・採用難に苦しむ会計業界に対して、問題の本質はそこではないと主張するのが業務改善コンサルタントの大須賀清隆氏（株式会社フローリー代表取締役）。常時30事務所への指導を実践する経験値と業務改善への熱意が、従来の会…
2025.11.30
会計事務所M&A 「買手の視点」‐（中）
税理士の高齢化と後継者不足により会計事務所のM&Aは増加傾向にあるようだ。しかし、そのプロセスは必ずしも順風満帆とはいかない。顧客と職員を引き継ぐ側の税理士法人にも苦労が多いというのが実情のようだ。事情に詳しい…
2025.11.30
事業所後継者問題解説シリーズ 事業合流のすすめ-（2） 後継者を迎える４つの承継モデル
弊社では後継者不在に悩む税理士事務所に対し、若手税理士を紹介する「後継者紹介サービス」に取り組んでいます。このサービスは、M&Aよりも難易度が高い取り組みであることは確かです。しかし、事務所を譲渡するのではなく…
2025.11.30
はぐくみ企業年金-「人材定着」に実証データ 税理士の導入支援が広がる
中小企業の人材不足が深刻化する中、企業年金が従業員の定着やエンゲージメント向上に寄与する可能性が高いことが、「はぐくみ企業年金」のユーザー企業を対象とした調査で明らかとなった。税理士にとっては、このデータが顧問先に提案…
2025.9.30
アップパートナーズグループ-ノウハウ凝縮。強力な顧問先獲得ツール
どの業種でも共通することではあるが、例えば歯科医院の医師ならば経営に関して何を知りたいだろうか。果たして月次の試算表で満足するだろうか。西日本最大級の税理士法人グループであるアップパートナーズグループ（福岡・福岡市）代…
