所長・管理職の経営課題（集客、単価、評価、採用、教育）に関する記事
2026.1.31
アンドエル 会計事務所に健康支援サービス 福利厚生アピールで採用力強化も
会計事務所にとって、職員の体調管理の必要性は年々高まり、業務効率の低下や、メンタルヘルスケアまで、包括的な健康支援体制の構築が求められる時代となった。特に繁忙期には、通院のために数時間を費やすことが業務進捗に大きな影響…
2026.1.31
コプラス 所長の「右腕」にAI伴走サービス 経営判断、顧問先提案に活用
税理士事務所における生成AI活用は、記帳や入力といった業務効率化にとどまらず、顧問先への説明や提案のあり方にも広がり始めている。そうした中で、税理士事務所向けにAI活用支援を行っているのが、コプラス（株）（神奈川・横浜…
2026.1.31
動き出したクラウド徹底活用
2000年前後から活発化した自計化の流れも、近年は自計化率が頭打ち状態。未だに主流は記帳代行だ。また、所長・職員の高齢化が進み、顧問報酬の増額も厳しい時代。必然的に職員処遇の改善はスローペースで、人材採用も懸念される状…
2025.11.30
業務改善コンサルタントの最前線 生産性向上への尽きない好奇心が原動力
人材不足・採用難に苦しむ会計業界に対して、問題の本質はそこではないと主張するのが業務改善コンサルタントの大須賀清隆氏（株式会社フローリー代表取締役）。常時30事務所への指導を実践する経験値と業務改善への熱意が、従来の会…
2025.11.30
会計事務所M&A 「買手の視点」‐（中）
税理士の高齢化と後継者不足により会計事務所のM&Aは増加傾向にあるようだ。しかし、そのプロセスは必ずしも順風満帆とはいかない。顧客と職員を引き継ぐ側の税理士法人にも苦労が多いというのが実情のようだ。事情に詳しい…
2025.11.30
事業所後継者問題解説シリーズ 事業合流のすすめ-（2） 後継者を迎える４つの承継モデル
弊社では後継者不在に悩む税理士事務所に対し、若手税理士を紹介する「後継者紹介サービス」に取り組んでいます。このサービスは、M&Aよりも難易度が高い取り組みであることは確かです。しかし、事務所を譲渡するのではなく…
2025.11.30
はぐくみ企業年金-「人材定着」に実証データ 税理士の導入支援が広がる
中小企業の人材不足が深刻化する中、企業年金が従業員の定着やエンゲージメント向上に寄与する可能性が高いことが、「はぐくみ企業年金」のユーザー企業を対象とした調査で明らかとなった。税理士にとっては、このデータが顧問先に提案…
2025.9.30
アップパートナーズグループ-ノウハウ凝縮。強力な顧問先獲得ツール
どの業種でも共通することではあるが、例えば歯科医院の医師ならば経営に関して何を知りたいだろうか。果たして月次の試算表で満足するだろうか。西日本最大級の税理士法人グループであるアップパートナーズグループ（福岡・福岡市）代…
2025.5.31
第7回税理士実態調査 - 開業税理士の高齢化ますます加速
さきごろ、「第7回税理士実態調査報告書」が税理士に向けて公表された。この調査は、およそ10年毎に実施されることから、税理士の“国勢調査”とも呼ばれ、今回は全国の税理士81,202人および税理士法人4,964法人を対象に実…
2025.5.31
生成AIが変えるMAS業務の風景
生成AIの登場により、MAS業務に苦手意識を持っていた職員でも、ベテランでなくても、コミュケーションが多少苦手でも、顧問先に貢献できる時代がきた。会計事務所へのMAS指導を長年手掛ける㈱アールイー経営の嶋田代表に、生成A…
