会計事務所の経営層や管理職が直面する課題を多角的に取り上げます。集客施策、顧問料の設定、人事評価、採用、人材育成などをテーマに、運営の効率化や組織づくりの方向性を提示。各事務所の取り組み事例や付加価値サービスも紹介し、持続的な成長と競争力強化に資する実践的な情報を提供します。
2026.8.31
事業承継や相続対策を専門にする女性税理士が多くのお客様から厚い信頼を寄せられる訳
多くの経営者やご家族と話をする中で「成長戦略は立てるけれど、出口戦略は後回し」という現実を知り、事業承継や相続対策など、お客様が安心して次のステージに進むための準備をお手伝いする税理士として活躍されている吉元常予先生。中…
2026.8.31
心理学を学んだ元国税調査官が「経営と心を整える」税理士としてお客様から選ばれる理由
29年間、国税調査官として大阪国税局・近畿各地の税務署で数多くの税務調査に携わり、2020年に独立開業した真鍋良得税理士。現在は、中小企業や個人事業主の方々の経営を支える"コンサル型税理士"として活躍…
2026.6.1
健康経営、会計事務所にも広がる
2026年は認定87法人、過去最多を更新
会計事務所・税理士法人における健康経営優良法人の認定取得が、年々拡大しています。人材確保や組織の信頼性向上を背景に、会計事務所が健康経営に注目する動きは今後もさらに加速しそうです。■ 認定取得が加速、87法人が名を連ねる…
2026.5.31
「社長個人資産」の見える化に挑む
写真右から、 亀山陽平氏（マネミル社長）、 黒川明氏（さきがけ税理士法人代表）、 新巻大輔氏（同法人財務支援課課長） 法人の決算書は見えても、社長個人の資産状況までは見えにくい。中小企業経営者の引退、承継、老後資金への関…
2026.5.31
「継げば安泰」ではなかった
会計事務所の承継に悩む二代目、三代目らが自らの経験や不安を持ち寄る「二代目・三代目アトツギ税理士の会＠東京」が、都内で初めて開かれた。ここでいう「アトツギ税理士」とは、親や祖父母が創業・経営する会計事務所を継ぐ立場にある…
2026.3.31
「働きがいのある会社」ベスト100 3年連続選出、採用と組織づくりを重視
▲GPTWベスト100の表彰式税理士法人アイユーコンサルティングを中核とするアイユーコンサルティンググループ（東京・豊島区、代表＝岩永悠氏）が、GPTW（GreatPlaceToWork®）「働きがいのある会社」ベスト1…
2026.3.31
自計化と記帳代行の二極化を憂う
「坂本さん、話がちがうよ。簿記がわからないし、経理担当の職員も雇えないから依頼しているのに、自分でやれとは理不尽な話じゃないか！」これは、25歳で開業して5年後、記帳代行で土日もない忙しさに追われるなかで、税理士という仕…
2026.3.31
freee全面移行プロジェクト９ヶ月間の強行スケジュール
滋賀・彦根市に拠点を置く野坂税理士事務所は、旧会計システムからfreee会計への全面移行プロジェクトを進めている。中規模事務所のため職員数・顧問先数も多い。しかも９ヶ月間という期限を設定して一気に乗せ換える計画だ。その実…
2026.3.25
弥生のクラウド業務システム「ZEXT」、リリース半年で契約1,000件突破－会計事務所の運営管理はどう変わるか
会計事務所の日常業務は、顧問先対応から日々の業務まで多岐にわたるが、こうした「事務所運営」の部分はこれまでシステム化が遅れてきた領域でもある。そうした状況に変化が生まれている。弥生株式会社が提供する会計事務所向けクラウド…
2026.3.9
TKC全国会の新プロジェクトが示す、会計事務所の次の一手
AI・デジタル化の急速な進展により、記帳作業や定型的な税務処理の自動化が加速しています。こうした流れは、従来型の業務に依存してきた会計事務所の収益モデルを直撃しかねません。そのような危機感を背景に、TKC全国会（会長：税…
